"Esforce -se pelo progresso e perseguir sonhos juntos"

A reunião anual de resumo do trabalho de 2023 da Kota Technology e a reunião de mobilização para o treinamento de quadros de gerenciamento de nível médio foram realizados com sucesso

Recentemente, a Kota Technology organizou os gerentes de departamento e acima para realizar a reunião anual de resumo do trabalho de 2023 e a reunião de mobilização de abertura para o treinamento em gerenciamento de nível médio no Xinci Hotel em Dafeng, Yancheng. O sênior da empresa, Chen Xiansheng, vice -presidente da Dawson Holdings e Kota Technology, Mitsuda Mitsuya, gerente geral da Kota Technology, Zhu Kaixing, vice -gerente geral e secretário do Conselho de Administração da Dawson Holdings e Kota Technology, e Liu Anlai, o Diretor de Diretores da DAWSON da DAWSON da Dawson da KOTA e da Kota Technology, e Liu Anlai, o Diretor de Financeiro.

A atividade é temática "lute pelo progresso e perseguindo sonhos juntos" e inclui visitas e estudos, resumos e discussões em conferências, treinamento em desenvolvimento ao ar livre e outros aspectos. O objetivo é combinar educação com entretenimento, aliviar a pressão do trabalho, aprimorar os recursos de colaboração departamental e inovação de equipes, criar consenso e receber o Ano Novo juntos.

(Visitando a fábrica da sede da Dafeng e o Hall da Juventude da Juventude Educada de Xangai)

O presidente Mao disse: "Depois que a linha política é determinada, os quadros são o fator decisivo". Para melhorar a capacidade de gerenciamento dos quadros de nível médio, foi realizada uma cerimônia para a nomeação do lote de professores internos do "Kota College". Em seu discurso, Chen expressou a esperança de que todas as pessoas responsáveis ​​resumissem ativamente suas realizações e deficiências de trabalho, melhorassem seu estilo de trabalho, prestassem muita atenção à gestão interna, aumentassem a receita e reduzam as despesas e reduzam os custos e aumentam a eficiência. Traga o espírito de auto-aperfeiçoamento, luta e trabalho empreendedor e cultura corporativa para a equipe. Aplique o que você aprendeu, prossiga constantemente e alcance o desenvolvimento a longo prazo e capacite o KOTA para o desenvolvimento de alta qualidade!

(Fotos da reunião de resumo do final do ano e o lote da cerimônia de nomeação interna do professor do Kota College)

Sob a orientação de treinadores profissionais de desenvolvimento ao ar livre, os estagiários concluíram os desafios de projetos de treinamento em cooperação em grupos e com eficiência, como unidade, passagem de rastreamento e doze sinais do zodíaco. Os estagiários perceberam profundamente que apenas com sistemas e processos unificados, operações padronizadas de processo, comunicação e feedback suaves, cada um fazendo seu próprio trabalho, fazendo sua cooperação sincera, podemos promover a melhoria da qualidade e eficiência do trabalho da equipe e concluir com êxito várias tarefas de trabalho.

(Foto do campo de treinamento de desenvolvimento ao ar livre da Kota Technology)

Com o desenvolvimento e o crescimento dos negócios de equipamentos de revestimento de vácuo de Ultra-Precisão Current da Companhia e a implementação do Plano de Propriedade de Estoque dos Empregados, 2024 será um ano para a tecnologia KOTA lutar pelo progresso e abrir um novo capítulo. A empresa explorará ativamente mercados nacionais e externos, acelerará o layout da plataforma de equipamentos de revestimento a vácuo, buscará a excelência na produção e continuará inovando em tecnologia e se esforçará para construir a tecnologia KOTA em um fabricante internacionalmente de novos equipamentos de energia de ponta!